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We are the future

The people who are crazy enough to think that they can change the world, are the ones who do.

我们就是未来，也将成为历史！活着，只为改变世界。

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Zuolin Li

如果你不逼自己一把,你永远都不知道自己是多么的强大!

Hui Lin

不相信自己的人，连努力的价值都失去了!

XiuYao Yuan

没有翅膀的我们，只是随便的被认定为不能飞而已!

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Future

我们将致力于帮助那些被忽略的群体。

目标(Purpose)

团队应该有一个既定的目标，为团队成员导航，知道要向何处去，没有目标这个团队就没有存在的价值。

人(People)

人是构成团队最核心的力量，目标是通过人员具体实现的，所以人员的选择是团队中非常重要的一个部分。

定位(Place)

团队在企业中处于什么位置，由谁选择和决定团队的成员，团队最终应对谁负责，团队采取什么方式激励下属? 个体的定位，作为成员在团队中扮演什么角色?是订计划还是具体实施或评估?

权限(Power)

团队当中领导人的权力大小跟团队的发展阶段相关，一般来说，团队越成熟领导者所拥有的权力相应越小，在团队发展的初期阶段领导权是相对比较集中。

计划(Plan)

计划是对达到目标所做出的安排，是未来行动的方案，可以把计划理解成目标实施的具体工作程序。